Tangerang Selatan,Analisasiber.com – Kinerja Dinas Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan kembali menjadi sorotan. Dinas yang seharusnya menjadi garda terdepan dalam menegakkan disiplin ASN ini diduga tidak tegas dalam menyikapi perilaku salah satu pegawainya yang dinilai bermasalah.
Pegawai tersebut disebut-sebut telah beberapa kali menunjukkan kinerja buruk dan bahkan diduga merugikan pihak mitra kerja Pemkot Tangsel. Sejumlah laporan dari pihak mitra telah masuk, menyoroti tindakan oknum tersebut yang dinilai tidak profesional dan menghambat kelancaran kerja sama.
“Inikan bukan kali pertama, tapi kenapa tidak ada tindakan tegas dari atasannya? Ini merugikan kami sebagai mitra,” ujar salah satu sumber dari pihak kemitraan yang enggan disebutkan namanya. Selasa 6 Mei 2025.
Bahkan menurut keterangan dari pihak yang merasa dirugikan aturan disiplin kepegawaian tidak berjalan dengan baik salah satunya tidak ada teguran keras terhadap absensi oknum kepegawaian tersebut dimana menurut penjelasan dari salah satu pejabat dinas BKP SDM Tangsel berinisial N pada waktu itu sedikit memberikan keterangan bahwa oknum kepegawaian tersebut dalam satu bulan masuk kerja hanya satu atau dua kali, Hingga saat ini, belum ada keterangan resmi dari pihak BKPSDM Tangsel terkait dugaan pembiaran tersebut. Saat dikonfirmasi, pejabat terkait tidak memberikan respons.
Kasus ini memunculkan pertanyaan publik terkait komitmen Dinas BKPSDM Tangsel dalam menegakkan kode etik ASN dan menjamin profesionalisme aparatur sipil negara di lingkup pemerintahan kota.
Redakasi Banten.
Komentar